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Nexus People Strategy · negociação coletiva

Nexus para Negociação Coletiva

Cada rodada de negociação coletiva é decidida antes de as partes sentarem à mesa, por quem chega com mais dados sobre o que já foi acordado, o que o outro lado tende a pedir e quanto cada cláusula custa de verdade. Usamos tecnologia e Inteligência Artificial para dar esse preparo tanto a empresas quanto a sindicatos.

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Para empresas

Entrar na mesa com o histórico todo à mão, não só com a memória de quem já participou de negociações antes

A Nexus participa do processo de negociação coletiva junto com a empresa, usando IA para ler anos de acordos (os da própria empresa e os do setor) antes de qualquer proposta ser formulada.

01 · Copiloto de Negociação Coletiva

Participação da Nexus em todo o processo, com IA lendo o histórico

Isso é você se: entra em cada rodada de negociação sem visibilidade clara do que já foi concedido nos últimos anos, nem do que outras empresas do setor já negociaram.

A IA processa o histórico de convenções e acordos coletivos, da própria empresa e do setor, para antecipar as pautas prováveis do sindicato e apoiar a estratégia em cada rodada de conversa, do primeiro contato à assinatura.

Leitura do histórico → Antecipação de pautas → Acompanhamento em cada rodada
02 · Simulador de Impacto Financeiro

Saber o custo real de cada cláusula antes de ela ir para a mesa

Isso é você se: aprova o mandato de negociação com base em intuição, e só descobre o impacto financeiro real depois que o acordo já foi assinado.

Antes da proposta ser levada à mesa, simulamos o custo de cada cláusula em discussão (reajuste, PLR, benefícios) e comparamos com o que empresas do mesmo setor e região já praticam, para a liderança aprovar o mandato com números, não com sensação.

Simulação por cláusula → Comparação setorial → Mandato com números
Para sindicatos

Negociar com o mesmo nível de dado que o outro lado da mesa já tem

A Nexus apoia sindicatos a chegar em cada negociação com pauta embasada em dados, e a saber, depois de assinado, onde o acordo está sendo cumprido de verdade.

03 · Central de Inteligência Sindical

Pauta de reivindicação embasada em dados do setor, não só em queixas pontuais

Isso é você se: sente que entra na mesa de negociação com menos dado do que a empresa do outro lado.

Cruzamos acordos coletivos de empresas do mesmo setor e região para fortalecer a argumentação nas pautas de reivindicação, mostrando com dado concreto o que já está sendo praticado em outras empresas comparáveis.

Mapeamento setorial → Pauta embasada em dados → Argumentação fortalecida
04 · Radar de Direitos Não Aplicados

Onde o acordo já assinado não está sendo cumprido

Isso é você se: sabe que cláusulas do acordo não estão sendo cumpridas em algumas empresas da base, mas não tem como saber onde focar primeiro.

Cruzamos as cláusulas já conquistadas em acordo com o que se sabe da rotina das empresas da base, para priorizar com critério, não por ordem de reclamação, onde vale concentrar a fiscalização e a cobrança.

Cruzamento de cláusulas → Priorização por risco → Base para fiscalização
Por que agora

Quem chega à mesa de negociação com mais dado já chega com vantagem, independente de qual lado da mesa está sentado.

A Nexus atua com um só lado por vez em cada negociação, sem conflito de interesse. O que muda de empresa para sindicato é a pergunta que a IA responde; o princípio de preparo com dado é o mesmo.

Vamos conversar sobre a sua próxima negociação?

Conte se você representa uma empresa ou um sindicato e em que momento está a negociação. A Nexus retorna para entender o cenário antes de propor qualquer escopo.

Privacidade (LGPD): coletamos apenas nome, organização, e-mail e celular, o mínimo necessário para retornar seu contato. Não vendemos nem compartilhamos seus dados com terceiros. Você pode pedir a correção ou exclusão dos seus dados a qualquer momento em contato@nexuspeoplestrategy.com.br.