El PAT exige el recadastramiento total de las empresas antes de noviembre: quien no migre pierde el beneficio automáticamente
El Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) cambió el sistema del Programa de Alimentación del Trabajador y no migró los datos antiguos: las empresas beneficiarias, proveedoras y nutricionistas deben recadastrar todo desde cero, bajo pena de exclusión automática.
En agenda: mediante la Ordenanza (Portaria) MTE nº 1.582/2026, publicada el 8 de septiembre, el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) instituyó un nuevo sistema de gestión del Programa de Alimentación del Trabajador (PAT) y determinó que todos los usuarios ya registrados (empresas beneficiarias, que ofrecen el beneficio a los empleados y usan la deducción fiscal, empresas proveedoras, empresas facilitadoras de adquisición y nutricionistas responsables técnicos) deben rehacer el registro completo en la nueva plataforma, disponible en novopat.trabalho.gov.br. El motivo declarado: los datos del sistema anterior no pueden migrarse técnicamente a la nueva base. Dos días después, la Ordenanza MTE nº 1.599/2026 (10 de septiembre) amplió el plazo inicial de 30 a 60 días contados desde la instauración del nuevo sistema. La norma es taxativa respecto a la consecuencia del silencio: quien no complete el recadastramiento dentro del plazo queda excluido automáticamente del registro del PAT, pudiendo, después de eso, solo solicitar una nueva inscripción, sujeta a las reglas entonces vigentes.
Esto entra directo en el radar de quien se ocupa de compensación y beneficios: el PAT es la base legal que permite a la empresa deducir del Impuesto sobre la Renta parte del valor gastado en alimentación del trabajador (vale-comida, vale-alimentación, comedor propio o tercerizado) y, para el trabajador, el beneficio mantiene un tratamiento diferenciado cuando se opera dentro del programa. Una empresa que hoy se beneficia de esa deducción y simplemente no actúa dentro del plazo (por no saber que la obligación existe, por no identificar quién internamente debería ocuparse de esto, o por depender de una proveedora de vale-alimentación que también debe recadastrarse) sale del programa sin aviso individual, silenciosamente, y pierde el derecho a la deducción fiscal a partir de ese momento.
El punto de atención no es solo de la propia empresa: si la proveedora del vale-comida o el nutricionista responsable técnico que valida el menú de la empresa no completan su propio recadastramiento, toda la cadena puede quedar comprometida, aunque la empresa beneficiaria haya hecho su parte correctamente.
Usamos tecnología e Inteligencia Artificial para identificar, en la cadena de beneficios de cada empresa, este tipo de obligación accesoria con plazo ajustado y responsable poco evidente, antes de que se convierta en una deducción fiscal perdida. Si su empresa no sabe hoy quién, internamente, es responsable de este recadastramiento, los diagnósticos gratuitos de Nexus (5 minutos) son un buen punto de partida.
¿Su empresa ya confirmó si el recadastramiento en el nuevo sistema del PAT fue realizado, tanto por la empresa como por quien provee el beneficio?