Receita Federal3 de setembro de 2026· leitura de 3 min

Receita Federal muda a contagem do prazo de IRRF na portabilidade de previdência complementar

Pela Solução de Consulta COSIT nº 172/2026, quem porta ou migra reservas entre planos de previdência complementar no regime regressivo reinicia a contagem do prazo de acumulação, podendo voltar à alíquota mais alta de IRRF.

Em pauta: a Receita Federal publicou, em 3 de setembro, a Solução de Consulta COSIT nº 172/2026, esclarecendo que, no regime regressivo de tributação da previdência complementar (PGBL, VGBL e planos fechados/EFPC), a data da portabilidade ou migração entre planos passa a ser o novo termo inicial da contagem do prazo de acumulação para fins de alíquota de Imposto de Renda Retido na Fonte: o prazo já cumprido no plano de origem não é preservado.

Na prática, isso significa que um participante que porta suas reservas para outro plano ou outra entidade volta a ficar sujeito à alíquota mais alta do regime regressivo (35%) nos primeiros dois anos após a portabilidade, mesmo que já estivesse próximo de atingir uma faixa mais baixa (podendo chegar a 10%) no plano anterior. A Receita esclareceu ainda que a alteração trazida pela Lei nº 14.803/2024 não modificou esse entendimento.

Isso é relevante para empresas que oferecem previdência complementar corporativa como benefício: um dos itens mais comuns de pacotes de remuneração para lideranças e cargos de média e alta renda. Trocas de gestora, migrações entre planos patrocinados pela empresa, ou reestruturações do plano de benefícios podem, sem que o RH ou o colaborador percebam de imediato, resetar um prazo de tributação que o funcionário vinha acumulando há anos: gerando uma retenção de IRRF maior do que a esperada no resgate.

Isso entra direto no radar de quem cuida de remuneração e benefícios e de departamento pessoal: comunicar mal, ou não comunicar: esse efeito colateral de uma portabilidade de plano de previdência corporativo é fonte de reclamação e de desgaste com o colaborador, ainda que a regra em si seja da Receita Federal, não da empresa.

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