Notícias & Artigos

O que está mudando, e o que fazer com isso

Decisões do TST, STJ e STF, e um artigo curto conectando cada mudança a como a tecnologia pode ajudar sua empresa a se antecipar.

STF30 set 2026

STF limita distribuição de lucros por empresas com dívida ativa: o alerta que chega até a PLR

ADI 5.161 julgada hoje fixa três condições para a multa de 50% a sócios e diretores. A decisão não regula a PLR do trabalhador, mas expõe o risco de Acordos que misturam empregados e diretores sem segmentação clara.

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TST30 set 2026

TST mantém ACT 2024/2026 da Caixa e determina fim imediato da greve

SDC julga por unanimidade: mantém o teto de 6,5% do Saúde Caixa, o reajuste pelo INPC+0,6% e a PLR do ACT 2024/2026. Retorno ao trabalho imediato.

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IA & Tecnologia30 set 2026

A IA está comendo o treinamento dos juniores: o que isso exige do RH brasileiro agora

Pesquisa da EY com CFOs mostra que a automação está eliminando as tarefas em que profissionais juniores aprendiam o ofício. Aprendizagem legal, PDI e NR-1 entram na conta.

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eSocial & DCTFWeb30 set 2026

Sua folha de pagamento guarda dados que sua empresa nem sabe que tem

S-2200, S-2230, S-2299, S-1200 e S-1210 já formam, todo mês, um retrato detalhado da força de trabalho. A maioria trata isso como obrigação acessória, não como dado estratégico.

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Previdência Social30 set 2026

FAP 2027 é divulgado hoje: prazo para contestar o índice vai até 30 de novembro

Portaria Interministerial MPS/MF nº 16/2026 fixa o calendário. Janela de contestação administrativa não se repete: só de 1º a 30 de novembro.

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Futebol & Trabalho29 set 2026

Futebol como empregador: CLT, direito de imagem e as obrigações que os clubes não podem ignorar

Atleta profissional é empregado desde o primeiro contrato. Limite legal para pagamento como direito de imagem, decisão recente do TRT-15 e o regime previdenciário sobre receita bruta dos clubes.

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TST29 set 2026

TST: plataforma de entregas responde por dívidas trabalhistas de operador logístico contratado

1ª Turma reconhece terceirização e responsabilidade subsidiária, em decisão que contraria outra Turma do TST sobre o mesmo tipo de arranjo. Tema ainda não pacificado.

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TST24 set 2026

TST: reconvenção do empregador é ação autônoma e segue mesmo se a reclamante desistir do processo

3ª Turma reforma decisão do TRT-1 e determina o julgamento do mérito de reconvenção de R$ 1,44 milhão, mesmo com a renúncia da ação principal.

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TST24 set 2026

TST: demissão um dia após retorno de afastamento por doença grave é presumidamente discriminatória

3ª Turma aplica a Súmula 443 e reconhece discriminação em dispensa de empregada com transtorno bipolar sem justificativa da empresa.

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TST24 set 2026

TST: sem folga a cada 15 domingos no comércio, empregada tem direito a pagamento em dobro

Norma especial do art. 386 da CLT prevalece sobre a regra geral do comércio na escala de revezamento dominical.

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TST23 set 2026

TST fixa tese vinculante: execução trabalhista parada pode prescrever, mesmo com título anterior a 2017

Pleno define requisitos de intimação pessoal e direito de justificativa antes da extinção por prescrição intercorrente.

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STF23 set 2026

STF conclui julgamento e iguala, por unanimidade, licença-maternidade e licença-adotante

120 dias de afastamento, prorrogáveis por mais 60, para toda mãe, biológica ou adotante, em qualquer regime de trabalho.

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TST22 set 2026

TST vai definir, em repetitivo, se gratificação de função pode ser suprimida após anos de recebimento

Pleno afeta casos do Banpará e da Caixa ao rito repetitivo. Ainda é admissão, não tese julgada.

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TST22 set 2026

TST nega a terceirizado adicional de confinamento previsto em acordo coletivo firmado só com a tomadora

Decisão monocrática cita o Tema 383 do STF; norma coletiva da tomadora não se estende automaticamente a terceirizados.

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TST21 set 2026

TST: se a prestadora terceirizada quebra, a tomadora responde pelos direitos dos terceirizados

3ª Turma reafirma a Súmula 331: recuperação judicial da prestadora não afasta a responsabilidade subsidiária da tomadora.

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STJ21 set 2026

STJ: entidade de previdência complementar tem dez anos, não três, para reaver benefício pago por liminar cassada

Segunda Seção uniformiza entendimento: a devolução segue a prescrição decenal, por ter natureza contratual previdenciária.

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CARF18 set 2026

CARF confirma incidência de contribuição previdenciária sobre prêmio pago a diretor não empregado

Turma mantém autuação: PLR ou prêmio pago a diretor estatutário sem vínculo não se beneficia das Súmulas CARF 195 e 196.

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CARF18 set 2026

CARF: prêmio apurado e pago mês a mês integra o salário-de-contribuição

A periodicidade mensal do cálculo, e não o rótulo da verba, foi o que afastou a isenção previdenciária pretendida pela empresa.

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